中國建設教育協會建設機械職業教育專業委員會的歷史從籌備和成立建設部建設機械人才開發辦公室時期算起，至今已有二十五年。二十余年中，專業委員會為國家建設機械行業的發展，特別是為建設機械行業的人才培訓做了大量卓有成效的工作，專業委員會自身也得到了發展壯大。其發展歷程經歷了四個時期。
（一）“建設機械職工教育體系培育初成”時期（1978--1990）
1978年建設部成立建設機械管理局，成為我國建設機械系統職工教育工作的領導和具體指導與協調機構，全國建設機械生產企業的職工教育工作開始步入正軌。
1979年，伴隨改革開放的逐步推進和落實進一步解放思想和拓寬工作思路的總方針，建設機械行業骨干企業開始和國際建設機械企業進行合作交流，技術引進，并開辦合資企業和進口國內重點工程急需的大型建設機械裝備。在進口大型裝備和開辦合資企業的過程中，引入了國外職業教育的新理念、新知識、新技能以及先進的教育培訓模式；促使國內建設機械職工素質和技能教育列入政府工作日程，國內企業開始設立專門機構和專業人員開展職工教育工作。
1980年，建設部建設機械管理局在北戴河召開全國建設機械職工教育工作會議，探討分析了建設機械行業職工教育的形式和任務，為全國建設機械系統職工的教育工作指明了方向。之后，建設機械系統的骨干企業積極推進本單位職工教育工作，積累我國建設機械職工教育工作的經驗，探討符合我國國情的企業職工教育工作模式，為我國經濟建設培養和輸送了大批建設機械技能型人才，受到國務院、部委和各省市的表彰。
1981年，中共中央、國務院下達《關于加強職工教育工作的決定》。建設部建設機械管理局指導各企業相繼成立了職工教育委員會、教育處（科）、培訓中心等，我國職工教育體制初具雛形。
1984年，城鄉建設部建設機械局舉辦了全國職工教育研究班。
1987年，在建設部的指導下，開始籌備建設部建設機械人才開發辦公室，旨在形成統一的工作指導機構，構建我國職教工作的新機制和新體系，全面提高建設機械系統職工整體素質。經過不斷努力，逐步統一了橫跨全國25個管理部門的建設機械企業的職工教育工作，使得我國建設機械行業職工教育工作體系初步形成并步入正軌。
（二）“建設部建設機械人才開發辦公室”時期（1990--2003）
1990年10月，建設部人教司正式批準設立“建設部建設機械人才開發辦公室”（即：建設機械專委會前身，簡稱：“建機人才辦”）承擔全國建設機械行業系統的職工崗位人才培訓組織及上崗資格證書的核發工作。其辦公機構設在北京建筑機械化研究院（原建設部北京建設機械綜合研究所）。負責人：王錫恒。
1991年，“建機人才辦”統一領導和協調全國建設機械企業職工教育工作，建立了本系統80余家建設機械企業職工教育工作人員檔案，成立了智囊團和專家庫，掌握了系統內人才教育的現狀、企業人才機構、職工教育發展方向等基本材料。以王錫恒為組長的調研組，通過大量細致的調研，形成《建設部建設機械系統人才素質分析》調查報告，為建設部制定本系統教育工作方針提供了參謀作用。
1992年，根據建設部、中國建設教育協會關于完善各級教育協會機構，建立正常運行機制的要求，成立了“職工培訓教育委員會（建機）”并劃歸“建機人才辦”管理；同年“建機人才辦”加入中國建設教育協會，開始接受協會和建設部的雙重領導，為部教育工作轉換機制打下了基礎。期間在全國審核認定了35家具有建設機械崗位培訓資格的“全國建設機械崗位培訓定點單位”，為建筑施工行業培養了近7～8萬名具有合格的建設機械管理和操作技能的員工，并由“建機人才辦”為其核發了“建設部建設機械上崗資格證書”和“崗位培訓合格證書”；通過在企業與用戶和學員之間搭建教育服務的橋梁，“建機人才辦”為建設行業的發展作出了應有的貢獻。
1992年，在建設部葉如棠部長的親切關懷和建設部教育司的支持下，“建機人才辦”在西安召開了建設部首屆建設機械職工職教先進表彰大會，表彰“建機人才辦”等職教先進集體21個，優秀領導者27各，優秀教育工作者116名；榮譽教育工作者178名。之后“建機人才辦”委托上海教育學院、廊坊建筑機械化研究所等專業機構開辦了多期師資、職教管理干部、建機操作人員培訓班和塔式起重機安全研討班，在行業內取得較大影響。
1993年起，在建設部人事教育司的指導下，“建機人才辦”組織編寫多種建設機械崗位培訓標準和教材，出版《建設部建設機械企業工人技能等級標準匯編》，該書共計80余萬字，涉及76各崗位，分有標準及試題、解答上下兩冊，解決了企業工人崗位技能培訓教材緊缺的問題，對企業工人培訓工作起到指導作用，為企業技能工資改革提供了標準。
1993年起，“建機人才辦”協助建設部組織了7所部屬院校機械專業大學生供需見面會，溝通了建機行業大學生分配工作渠道，安置優秀大學生300多名，為企業補充了新鮮血液，增強了我國建機企業發展后備人才力量。
1994年，建設部出臺建設機械上崗資格培訓管理辦法，由“建機人才辦”組織本行業成立35家實施具體培訓工作的“建設機械上崗資格培訓中心”，并對各建設機械上崗資格培訓中心的工作進行業務指導和不定期或定期的監督和檢查。
1994年～1996年，“建機人才辦”在武漢、徐州、西安三地分別主辦了建設部建設機械職業教育工作會議年會。
1994年，“建機人才辦”出席全國教育工作會議獲得表彰，被授予“建設部教育先進單位”榮譽；王錫恒同志被授予“建設部優秀教育工作者”稱號。
1995年，建設部在成都主持召開的全國建設機械行業管理工作會議，“建機人才辦”王錫恒同志出席并作了典型發言。這是自１９８８年建設部成立以來召開的首次全國性的建設機械行業管理工作會議，受到了建設部、各省市自治區建委（建設廳）和有關科研、生產等單位的高度重視，有關單位和部門均派出主管領導或分管建設機械的領導參加，到會代表共171人。建設部副部長李振東同志在會上做了重要講話。
1996年，“建機人才辦”為響應和落實建設部全國建設機械工作會議對建設機械行業提出了改進管理機制,創新服務模式，培訓崗位人才隊伍的總體方針，與中國建筑工程總公司等骨干企業建立戰略合作，開展建設機械工程技術人員、技術工人的勞務輸出及技術和技能培訓，為大批海外勞務人員發放了技能資格證書。
1997年，“建機人才辦”為配合建設部技術引進工作，培育國際交流人才，開辦為期一年的德、日、英外語培訓班，為系統內114家企業的工程技術人才提高外語水平，擴大對外交流提供了平臺。
1998年，“建機人才辦”為系統內114家企業開辦了“現代設計方法研究班”和 “職工教育科長培訓班”，提高了企業工程技術人員和管理人員的崗位能力和工作水平。
1998年，建設部李振東副部長在全國建筑機械春季交易會的講話中，對建設機械培訓工作給與了高度重視與肯定，對建設部建設機械人才開發辦公室在全國重點制造企業結合售后服務網絡設立重點機種的培訓中心的做法給與了肯定。
1999年，“建機人才辦”組織出版《建設機械叢書》，包括電梯、塔式起重機、混凝土攪拌站、路面機械、混凝土輸送車、混凝土泵車等六種產品，為建設機械行業更新知識、技術引進和新產品開發以及教育教學工作提供了教材。
2000年7月，“建機人才辦”核準中國建筑科學研究院建筑機械化研究分院培訓中心正式運營，經“建機人才辦”審核批準具備對電梯、施工升降機、塔式起重機、吊籃等設備的培訓和申請核發崗位證書的資格。
2000年9月，“建機人才辦”在電梯行業舉辦了首期GB7588《電梯制造與安裝安全規范》標準培訓班，為受訓學員頒發了培訓合格證書和上崗證書。之后舉辦各種電梯住專業培訓班、研討會數十個，培訓學員千余人。在電梯行業內頗具影響力。
2001年1月，“建機人才辦”與山東省建設廳，濟南市建委、建工局，舉辦了“第一期起重機械事故分析與預防對策研討班”。為山東省內145家施工單位培訓了機械施工與安全管理者近200名。聘請行業專家、哈工大顧迪民教授，中國建筑科學研究院建筑機械化院李守林研究員授課。通過對典型事故案例的分析，讓培訓對象找準了行業中普遍存在的安全管理專業課題，提高了安全管理水平。聘請顧迪民教授組織編寫了《起重機操作事故分析和對策》（北京人民交通出版社）。之后在上海、蘭州舉辦多期，效果較好。
2001年 6月， “建機人才辦”聯合北京市混凝土協會舉辦了《混凝土泵送施工技術培訓班》，培訓北京市內砼制品、砼站站長及技術骨干113名，提高了各站砼工程管理水平。中聯重科培訓中心應邀委派行業專家陳潤余、盛春芳講授了《砼機械》、《泵送施工技術》、《泵及泵車使用要點、安全操作、及常見故障排除方法》等系統課程。參加培訓人員120余人，其中 95人圓滿學完全部課程并取得了良好的結業考試成績。短訓班結束后，主辦單位及施工單位對中聯重科的培訓教學水平及培訓效果均給予了高度評價。
2002年5月，“建機人才辦”與“北京市混凝土協會”舉辦大興混凝土攪拌站（樓）操作技術培訓班，培訓砼站站長、組長90名。6月，協助建設部編制“塔吊駕駛員”等9個工種技能鑒定規范和試題庫。建設部以“建人教2002-18號文“予以頒布實施。7月參加“全國職業教育工作會議”，首次發布《建設機械工種目錄（工種、工種定義、適用范圍）》共十一大類，75個工種。
2002年9月，受建設部人教司委托，“建機人才辦”承擔“建設機械關鍵崗位標準、簽定規范、試題庫、教材編寫工作”，在煙臺建設部全國城建培訓中心召開專題會議，布置挖掘機駕駛員、瀝青混凝土攤鋪機操作工、壓路機駕駛員、混凝土泵送機械操作工、混凝土攪拌站（樓）操作工等工種的教材編寫、操作、題庫、建設工作。
2002年10月，“建機人才辦”受建設部人教司委托，承擔全國建設機械系統崗位培訓“題庫、教材、操作”工作任務。
2002年11月26日，“建機人才辦”及“職工培訓專委會（建機）”在西安組織召開職工教育培訓工作擴大會議，由陜西建機有限公司承辦。會議制訂“職工培訓專委會（建機）”三年工作計劃，研討《建設部行業職業技能崗位標準、鑒定規范、技能鑒訂題庫和培訓教材及實施方案》。
（三）中國 建設教育協會建設機械職工教育專業委員會 時期（2002--2008）
2002年4月9日，建設部正式將“建機人才辦”并入中國建設教育協會。“建機人才辦”吸收陜建機、沈建機、湖北建機、徐工、華東建機、上海三菱電梯、長沙中聯等單位為理事單位，籌組“中國建設教育協會建設機械職工教育專業委員會”。
2002年6月2日，“建設機械職工教育專業委員會”在武漢召開了“建設部建設機械職工教育工作暨中國建設教育協會建設機械職工教育專業委員會工作會”，選舉產生了新的第三屆領導班子，周賢彪為主任委員，程震、李書敏為副主任委員，田惠芬為秘書長。
2003年2月，建機人才辦與建設部人教司舉辦了首屆建設機械培訓師培訓班，委托歐盟工業職業教育培訓項目辦公室，對全國企業培訓負責人培訓，并核發了“全國首屆建設機械培訓師“相關上崗資格證書“。之后，與神龍汽車培訓中心合作舉辦多期“機械車輛設備操作技能培訓班”。
2003年8月18日，“建設機械職工教育專業委員會”經民政部批準下發了分支機構登記通知書。明確負責人為周賢彪。業務范圍：在建設機構行業開展職工教育 的學術研討，經驗交流、咨詢、培訓和資料編輯活動，推動建設機械行業職工教育工作改革發展。
2003年11月15日：中國建設教育協會發文明確“建設機械職工教育專業委員會” 正式開展活動，其職能為“組織開展與建設機械職工教育有關的學術探討、經驗交流、咨詢、培訓和教材編寫工作教材編寫等活動，并授權辦法有關證書，以推動和促進建設機械職工教育工作的該隔閡與發展”，專業委員會沿襲原“建設部建設機械人才開發辦公室”的職能，遵循《中國建設教育協會章程》、《中國建設教育協會專業委員會工作條例》和總會的部署開展活動。
2004年6月28日～30日，中國建設教育協會建設機械職工教育專業委員會2004年工作會議在北京召開。建設部人事教育司李秉仁司長、職業教育處陳傅處長、中國建設教育協會（以下簡稱教育協會）李竹成理事長、耿品惠副秘書長出席會議并做了重要講話。中國建設教育協會建筑企業職工教育專業委員會、中國工程機械工業協會混凝土機械分會、中國公路建設行業協會筑養路機械分會、北京市市政總公司設備物資部等有關方面的領導和35個單位的46名代表參加了會議。大會討論了“建設機械崗位培訓管理辦法”，頒發第一批經審定合格的“建設機械崗位培訓定點單位”的證書和銅牌，探討了在當前形勢下如何開展建設機械職工教育和崗位培訓工作及其特點、問題、方法。提出了最大限度開發和利用建機生產、銷售部門的各類相關資源，推動建設機械崗位培訓工作向深度和廣度方向發展，為推行建筑施工企業建機從業人員職業資格制度鋪路搭橋等新的工作思路。
2004年7月，根據國務院 “行政許可法"的精神，建設部將“建設機械人才開發辦公室”職能劃轉到“中國建設教育協會建設機械職工教育專業委員會”；原建設部建設機械人才開發辦公室核發的中華人民共和國建設部頒發的“建設機械上崗資格證書”截止到2004年6月30日停止核發。經建設部人教司和中國建設教育協會批準，確定以年度審核方式將原建設部建設機械人才開發辦公室核發的建設機械系統的5萬余名職工所持“建設機械上崗資格證”變換為中國建設教育協會監制，由建設機械職工教育專業委員會依托會員培訓單位開展培訓并核發的統一格式“建設類建設機械崗位培訓合格證書”。并繼續由“建機專委會”承擔建設類建設機械系統職工教育培訓等服務職能。2004年7月1日起，以中國建設教育協會建設機械職工教育專業委員會核發的中國建設教育協會頒發的“建設類建設機械崗位培訓合格證書”正式啟用。
2004年8月，“建機職工教育專業委員會”組建“建設機械崗位培訓指導委員會”，原長沙建設機械研究院院長、中國工程機械協會砼機械分會理事長陳潤余為主任，北京建筑機械化研究院劉偉副院長、《建設機械技術與管理》雜志周賢彪主編為副主任，田惠芬 任秘書長。“建設機械崗位培訓指導委員會”的主要任務是開展師資培訓、重大項目或重要專題培訓；實施建設部建設機械崗位培訓標準體系，組織行業從事此項工作人員編寫標準、規范題庫、教材和教學參考資料。
2005年，“建機職工教育專業委員會”與全國20多家全國性行業組織聯合創辦“中國培訓發展論壇”，組織多家會員單位參加了教育部主辦的“第二屆中國培訓發展論壇暨行業企業培訓能力建設高層研討會”。會議確定了各會員單位要把加強行業企業培訓能力建設作為創建學習型企業的重要任務，將今后工作重心轉移到緊密圍繞“服務企業發展、應對市場變化、創新培訓機制、提升教學質量”上來，促進行業培訓體系的不斷完善，引導培訓機構的規范發展，推動學習型企業創建活動深入開展。
2005年5月，“建設機械職工教育專業委員會”根據工作需要，決定由北京建筑機械化研究院院長李守林研究員擔任副主任委員的工作。
2005年8月，“建機職工教育專業委員會”在新疆烏魯木齊市召開了“建設機械崗位培訓教材審議工作會”，對已編寫的教材初稿進行審議、修改；并受國家建材協會的邀請，參加了國家建材技能鑒定指導中心召開的“建材職業技能鑒定工作會議”，為開展砼機械崗位及職業技能培訓工作打下了一定基礎。
2005年11月，“建機職工教育專業委員會”在杭州市召開了由中國建設教育協會主辦、浙江建設職業技術學院承辦的《建設職業教育師資培訓班》。來自全國39所學校的64名代表參加了培訓。榮大成副理事長、董安徽副秘書長，建設部職業教育顧問、德國漢斯·賽德爾基金會職教專家施羅德先生等出席了會議。德國國家教學質量與教育研究所專家戴因伯克先生到培訓班進行專題講座和指導，浙江省教育廳方永平處長，浙江省建設廳職教處領導、浙江建設教育協會秘書長章凌云同志到會祝賀。會議重點講述了德國“雙元制”職業教育經驗的核心內容，提出要打破原有的教學模式，逐步適應職業教育新教學法和考試制度；在教育教學改革過程中要自始至終抓好對學生實際能力的培養。會議認識到“理論與實踐緊密結合，突出實際能力的培養，正是職業教育的精髓所在”。
2006年1月6日，“建機職工教育專業委員會”在北京召開“2005年年度工作會議”，學習“全國職業教育工作會議”精神并傳達貫徹中國建設教育協會最新的工作改革方案以及新的管理工作規定；會議總結了本屆專業委員會工作活動情況，探討了建機職教專業委員會的工作機制與模式，醞釀籌備2006年會和建機專業委員會換屆工作。
2006年2月，“建機職工教育專業委員會2006年度工作會”在廣西南寧召開, 選舉榮大成為主任委員 ；陜西建設機械股份有限公司黨委書記、副總經理程震；徐州工程機械科技股份有限公司副總經理李貞為副主任委員 北京建筑機械化研究院李守林院長、長沙建設機械化研究院社長、中聯重工科技股份有限公司《建設機械技術與管理》雜志周賢彪、卡特彼勒（中國）投資有限公司 負責人曹建剛為副主任委員；《中國電梯》雜志編輯部李增建主編為秘書長，北京建筑機械化研究院田惠芬為副秘書長。
2006年2月，“建機職工教育專業委員會”召開砼機培訓教材編審工作會，創辦《中國建設機械培訓》內部刊；
2006年3月2日，“建機職工教育專業委員會”理事工作會在北京召開。周賢彪主任做了“溝通、轉變、定位、到位”的工作報告。中國建設教育協會榮大成副理事長參加會議做了重要講話。提出建設機械在建筑行業中的位置，其重要性、產品的技術含量、特性以及對操作人員素質、操作技能等要求。會議認為建機崗位培訓工作具有不可替代性和不可或缺性。專委會應“以服務為本"，順應市場需求，為會員單位做好服務，將建機崗位培訓工作做好，做扎實。徐工集團人力資源部劉文興同志圍繞攤鋪機用戶培訓給企業帶來的社會評價和影響，肯定了協會工作平臺的重要性，并從教材開發、發行力度、專委會建設等方面提出了更高的期望，希望協會的工作越做越大，越做越好。
2006年5月29日至6月2日，廣西南寧召開2006年會員代表暨崗位培訓定點單位大會。會議聽取了《第三屆建機專業委員會工作報告》，傳達了《中國建設教育協會專業委員會管理辦法》；選舉第四屆專業委員會委員，并確定相關事宜；討論并確定“建設機械職工教育專業委員會工作與建設機械崗位培訓管理工作規定（草稿）”；修訂了建機專業委員會工作條例。廣西區建設廳莫英杰主任和陜建機股份教育處長楊光漢與會。推選出新一屆專業委員會領導班子。中國建設教育協會理事長李竹成同志作重要講話，對下屆專業委員會領導班子的組成提出了建議名單，要求建機專業委員會要從（1）強化服務職能；（2）樹立創新意識；（3）完善自律機制；（4）促進和諧發展等四個方面進一步加強工作。會議推選主任委員：榮大成；副主任單位（四家）：徐州工程機械科技股份有限公司、北京建筑機械化研究院、長沙建筑機械研究院、陜西建設機械股份有限公司。理事單位：山東省交通學院工程機械研究所等七家。秘書處設在北京建筑機械化研究院。會議還就教材、培訓、考試、分層次培訓，社會效益和企業效益的統一，調動企業培訓工作積極性等熱點問題進行了深入探討。
2007年，“建機職工教育專業委員會”開始與美國設備制造商協會AEM開展國際合作。1月9日在美國設備制造商協會北京代表處就落實合作培訓協議精神及成立相應的機構等事宜舉行了會談，簽署協商記要，將操作人員培訓項目帶入中國。本次合作旨在本行業形成以建機類專業職業教育和培訓為重點，具有一定影響力的高素質技術管理和技能型人才的教育培訓網絡，搭建國際合作的平臺。雙方建立起一種長期穩定的合作關系，從合作中獲得良好的經濟效益和社會效益。主要合作方向：職業標準，編寫教材，改進考試考核辦法、核發美方相關證書；工程機械操作人員主管和維修保養人員主管的培訓。為培訓教師核發教師資格證書；合作舉辦國際展覽會、各種學術性會議和專題講座；合作開展各種國際學術和技術業務交往與交流活動；雙方還計劃合作在全國范圍內開展工程機械操作人員培訓項目，對培訓合格的設備操作人員進行發證。根據合作協議，雙方將共同合作，開展全面的工程機械操作人員培訓項目及相關發證程序。培訓項目是針對行業的特定安仝需求，如量體裁衣般打造出的強調安全操作的培訓項目，也是一個定位于致力減少中國工程建設工地事故發生的項目。培訓項目的首要目標是要加強操作安仝，同時也有利于促進中國對先進工程設備的安全使用及引入關于提高生產及使用效率方面的最新技術信息。
2007年1月14日～19日，“建機職工教育專業委員會”與徐工科技有限公司合作舉辦了“攤鋪機用戶培訓班”，為筑養路機械設備培訓積累了經驗。
2007年5月，“建機職工教育專業委員會”啟動了新版教材編審工作。
2007年6月5日，“建機職工教育專業委員會”在河北廊坊中國建筑科學研究院建筑機械化分院召開了挖掘機教材編審會。會議確定新教材應具備基礎性、實用性、通用性，目的是使通過相關教材學習的人員能夠掌握其所必須掌握的操作機械設備的安全技術和操作技能方面的具備基礎、通用、實用性較強的知識。挖掘機教材編審會主要組成人員：
周賢彪：長沙建設機械化研究院、《建設機械技術與管理》雜志社社長
何永榮：方圓集團有限公司副總經理
張鐵：山東省交通學院、工程機械研究所所長
趙義軍：威斯特中國有限公司亞太區總經理
蘇才良：上海鴻得利機械制造有限公司副總經理
張 博：三一重工股份有限公司培訓部部長
李增健：中國建筑科學研究院建筑機械化研究院、《中國電梯》雜志編輯部主任
田惠芬：建設機械職工教育專業委員會副秘書長
2007年6月19日，“建機職工教育專業委員會”在山東方圓集團召開了砼機械教材編審會議；聘請陳潤余、盛春芳為編審高級顧問。
2007年7月27日～30日，“建機職工教育專業委員會”在北京卡特（威斯特）公司舉辦了“挖掘機崗位培訓教材審核工作會”。
2007年9月6日～10日，“建機職工教育專業委員會”成都召開“混凝土機械、預應力機械崗位培訓教材審核工作會（四川現代建機集團承辦）。
2007年10月26日，“建機職工教育專業委員會”籌備組建“建設機械崗位培訓教材編審委員會”，該委員會隸屬于建設部職業技能鑒定指導委員會和中國建設教育協會直接領導，由建設機械職工教育專業委員會負責管理。培訓教材主要用于建設機械崗位培訓與統一格式“建設機械崗位培訓合格證書”和建設部職業技能鑒定指導委員會頒發的“建設部崗位技能職業資格證書”配套同步使用。成立了以榮大成為主任委員、李守林和艾爾伯特．賽維羅為副主任委員及陳潤余等40位專家組成的《建設機械崗位培訓教材》編審委員會。
具體如下：
主任委員： 榮大成
副主任委員：李守林 愛.歐(美國)
委員：丁燕成 王瑩 王院銀 王銀堂 丹尼爾(美國) 馬可及 馬志吳 孔德俊 史勇 田惠芬(兼秘書) 安立本 劉文興 劉想才 李 云 李凱 李增健 李寶霞 馮彩霞 趙義軍 趙劍平 陳潤余 蘇才良 張廣中 張博 張鐵 張健 陳燕 鄭大橋 涂世昌 郭石群 周鳳東 周東蕾 周祥森 周澄非 楊光漢 盛春芳 黃燦 黃正
之后，“建機職工教育專業委員會”先后組織召開主要的教材編審工作會議六次，AEM美國專家丹尼爾森、挖掘機外方投資企業等培訓專家出席了會議，具體如下：
㈠2007年5月，上 海 年度工作會、教材編審工作會；
㈡2007年6月，廊 坊 &, lt;, /SPAN>《挖掘機操作》教材資料整合，初稿編制工作會；
㈢2007年7月，山東方圓 “混凝土機械”教材資料整合，初稿編制工作會；
㈣2007年8月，哈爾濱 《挖掘機操作》教材初稿審核工作會；
㈤2007年9月， 成 都 “混凝土機械操作”教材初稿審核工作會；
㈥2007年10月，上 海 《挖掘機操作》教材三稿主審工作會；
2007年11月，“建機職工教育專業委員會”參加了廣州AEM主辦的工程機械展覽會，推出《挖掘機操作》、 “混凝土機械操作”教材宣傳；系統化制作并發放宣傳冊、制作宣傳板(廣州AEM工程機械博覽會、制作多媒體播放資料)；在廣州AEM工程機械博覽會向行業發放了建設機械崗位培訓教材6本教材的新書征訂單。這六本教材包括：《挖掘機操作》、《混凝土攪拌運輸車操作》、《混凝土攪拌泵車操作》、《混凝土泵車載泵操作》、《混凝土攪拌站操作》和《鋼筋預應力機械操作》。
2008年2月，“建機職工教育專業委員會”完成了國辦發[2007]36號文關于職業資格證書的清理、申報工作。把從建設部建設機械人才開發辦公室開始的建設機械崗位培訓工作的所有文件進行了清理，為今后協會規范有序開展培訓工作提供了指南。
2008年5月，“建機職工教育專業委員會”按照與美國AEM簽訂的合作備忘錄的精神，在教材編寫方面開展合作，完成了預定的合作任務。美方派員參加了相關的工作會議，參與了書稿的審定工作。美方為專委會提供了廣州展會的參展機會，展會期間宣傳擴大了專業委員會的影響，參加了美方在上海舉辦的新聞發布會，并在會上做了具有影響力的發言，得到了較好的行業影響。本著平等互利的原則與美方合作，共同探討合作發展等問題，并在教材編寫中，投入相當的人力、物力和財力，保證了教材的編輯、出版發行工作順利進行。
2008年6月，“建機職工教育專業委員會”開始籌備建立“一網一刊”，即：“中國建設機械職業教育”網和“中國建設機械職業教育”刊物，為會員單位和行業服務，為建設機械職業教育培訓服務。
2008年10月17日～22日，“建機職工教育專業委員會”在昆明市召開2008年工作會。建機專業委員會副主任委員、北京建筑機械化研究院院長李守林同志代表專業委員會作了工作報告，對所完成的挖掘機等6本教材教材編寫出版工作、建設部和中國建設教育協會交辦的職業資格清理和申報工作及協會換屆準備工作、與美國AEM合作的相關工作給予高度肯定。會議提出在完成已定教材編寫工作基礎上，盡快擴大教材編寫類別，爭取在今后幾年抓緊將《中國建設機械職業教育》刊物的出版工作和《中國建設機械職業教育》網的建設工作搞好。
本次會議認為原建設機械職工教育專業委員會的服務對象僅為建設機械生產企業服務過于狹窄，應盡快擴大到市場更為廣大的建筑企業的建設機械操作對象的培訓上和適應職業院校培養學生的技能需求及社會上尚未就業人員的需求上。因此，提議將“中國建設教育協會建設機械職工教育專業委員會”更名為“中國建設教育協會建筑機械職業教育專業委員會”，以適應建機行業、建筑企業和學校職業教育的需要。會議期間舉辦了卡特彼勒公司在昆明的工程機械演示會，拓寬了視野，加強了交流。
（四）中國建設教育協會建設機械職業教育專業委員會 時期（2009～ ）
2009年，民政部批準將“建設機械職工教育專業委員會”更名為“建設機械職業教育專業委員會”。
2009年9月22日，建設機械職業教育專業委員會全體會員大會通過《建設機械職業教育專業委員會工作條例》；將“職工教育定位”轉變為“職業教育定位”，為社會做出更大貢獻提供了更大空間。專業委員會的教育培訓工作不僅在建設機械生產廠家進行，而且可擴大到施工企業中從事建機操作及管理人員，甚至可擴大到職業院校中的學生及社會待業人員；擴大了合作伙伴，發展了新會員。建設職業教育專業委員會在全國的影響力大大增強。全面啟動教材編寫工作，除現在已編寫和出版的三大類教材外，把啟動其余七大工業類教材提上日程。在培訓層次上，從一般操作人員提高到管理層面，甚至高級管理層面；把最新的技術管理成果及時地納入到培訓中來，逐步做到行業內全員培訓，全面促進行業發展。
2010年6月，“建機職業教育專業委員會”制訂《建設類建設機械職業教育5年發展規劃(2010——2015年)》，為最終建立一整套適合建設業人才市場需求的職業教育機制，以培訓為主線，將各類(多層次)、不同崗位、不同階段的培訓進行有機地串聯、銜接和提升，形成一種嶄新的、系統的建設業人才“生產”鏈條，將人才培(訓)養一一人才儲備一一人才交流的新模式，全部納入建設業職業教育的大管理、大市場體系中，形成政府、社團、企業聯合一體共同推進經營、管理職業教育的新局面提供了指導文件。
2010年7月，為了更好地實施建筑業持證上崗的用工制度；更好地落實相關的國標、部標中關于建設機械安全生產技術規范中的一系列安全操作技術要求；嚴把培訓質量關，明確、簡化培訓管理手續，建設機械職業教育專業委員會制定發布了《關于建設機械操作崗位培訓工作的有關規定》。
2010年7月，建設機械職業教育專業委員會成立專家工作委員會，參與并指導與中國建設機械職業教育工作有關的重要工作；旨在打造現代中國建設機械職業教育的新理念，建立和健全中國建設機械職業教育管理工作的新模式；對建設機械職業教育相關部門的業務工作進行監督、檢查并提供有效的、合理化的建議、意見及改進的重要措施方案。參與我國建設機械職業教育相關崗位的標準制定；培訓教材、教學管理、課程設置、教學大綱、培訓考核標準、試題庫和教學方案、資料等重要事宜的審定把關工作。
2010年9月，建設機械職業教育專業委員會在北京召開“2010年度工作會”暨“建設機械職業教育與建設機械人才市場高端論談會”，研討確定了我國建設機械職業教育工作發展方向及可操作模式，提出研發推廣“建設機械仿真模擬教學設備、降低學員操作事故”等新理念，從根本上解決了培訓機構購買設備投資大、培訓費用高等制約行業發展的問題，順應和引領了“低碳、環保、經濟、高效”的培訓技術新趨勢。
2010年10月，建設機械職業教育專業委員會在北京舉辦了“第一期中國建設機械職業教育培訓師培訓班”，為培訓定點單的骨干教師位頒發了中國建設教育協會印制的“建設機械職業教育培訓師”證書。
2011年6月4日～6日，中國建設教育協會建設機械職業教育專業委員會在北京召開了第五次會員大會。來自五十余家會員單位的六十余位代表出席了會議。會議選舉產生了新一屆的主任委員單位、副主任委員單位和常務理事單位；選舉北京建筑機械化研究院院長李守林研究員為主任委員、王平高級工程師為秘書長。中國建設教育協會李竹成理事長、榮大成副理事長、李琦副秘書長、原長沙建設機械研究院陳潤余院長、盛春芳主任；陜西建設機械股份有限公司程震書記、哈爾濱市安全監督站李萬寶副站長，哈爾濱市建筑機械行業協會、寧夏建設教育協會等領導和代表列席了會議。程震書記主持了開幕式；榮大成副理事長主持了換屆大會。會議總結了過去五年的主要工作，選舉產生了新一屆的領導班子，布置了今后五年的工作。
會議組織了主題為“建設機械職業教育技術現狀與發展”的研討交流活動。陜西建設機械股份有限公司做了題為“建機教育，大有作為”的培訓體系建設經驗交流；王平秘書長介紹了美國拉斯維加斯工程機械展覽會在建設機械職業培訓領域展出的的新技術、新裝備，總結了國外本領域的技術現狀、培訓新模式和發展趨向；江蘇宏昌工程機械有限公司和北京建筑機械化研究院的科研人員詳細介紹了裝載機、鏟運機、叉車、塔式起重機作業操作培訓方面的計算機仿真系統和模擬訓練裝備等最新成果。
2011年6月，建設機械職業教育專業委員會負責人變更為李守林，完成換屆和秘書處工作交接。
2011年10月，由建設機械職業教育專業委員會主任委員單位“北京建筑機械化研究院”、副主任委員單位“中聯重科股份有限公司”、常務理事單位沈陽建筑大學、會員單位廊坊凱博建設機械科技有限公司、中建二局建設機械有限公司等組成的國家級優勢科研團隊，在本行業“十一五”科技支撐項目實施中表現突出，被科技部等五部委授予“十一五”科技支撐優秀團隊獎；專業委員會主任委員李守林研究員同時獲評“突出貢獻專家”，為本會贏得了榮譽。
2011年11月，建設機械職業教育專業委員會為住房和城鄉建設部 “建筑業十項新技術推廣培訓”提供了專家師資；為河北省建設廳“施工安全周末大講堂”篩選專家就塔式起重機等特種施工設備安全管理提供專題講座，專業委員會主任委員李守林研究員親自授課，并為中山職業技術學院等多家職業院校聯辦有關建設機械機種的培訓班授課；為職校提供專業教師、專業教材、教具開發和標準咨詢服務。
2011年12月17日～18日，建設機械職業教育專業委員會召開定點培訓機構年度工作會議，討論審定《關于定點培訓機構認定管理和規范開展培訓業務的規定》（草案）。草案自2011年12月起經兩次征求意見和四個月的試用和改進，最終完成了對有關培訓管理辦法和流程的修訂，形成《會員定點培訓機構認定與規范開展職業培訓業務管理辦法（試行）》，從2012年6月1日起正式實施。該辦法對會員定點培訓機構認定、流程規范、教學秩序、質量控制、學員管理、證書頒發、檔案查詢、機構管理、滿意度測評與獎懲機制、退出機制、證書使用與年檢、繼續教育管理、風險控制等做了進一步明確細化。
2012年1月，“建設機械職業教育專業委員會”門戶網站“中國建設機械職業教育網”開通一年來首次實現第一次較大改版，增加了會員地圖查詢、證書查詢信息細節、在線提問與答疑；增設QQ群、400-685-8581熱線電話、密集報道了工程機械與電梯領域技能大賽等活動。修訂了專委會簡介、業務覆蓋范圍內的具體機種、崗位規范名稱；增設下載專欄，將常用管理規定、入會須知、填表須知、業務流程等圖表化，更加方便了學員查詢與交流。
2012年2月，“建設機械職業教育專業委員會”根據會員單位和學員需求，由會員集體協商改版了“建設類建設機械施工作業操作證”證書的樣式，增加了“防偽標識”、“培訓機構信息”、“年檢提示”、“使用須知”、“查詢網址”、“在崗工齡”等關鍵信息，落實了會員培訓單位在培訓活動全過程的主體責任，建立了行業自律和培訓質量回溯機制、證書查詢、投訴受理機制，為設備操作人員自我管理、保險和監管部門工作提供了便利。
2012年3月，建設機械職業教育專業委員會與北京建筑機械化研究院聯合研制成功“電梯三維數字模擬教學平臺”，并在中山職業技術學院成功應用。 “塔機作業三維訓練模擬軟件系統” 在長沙中聯重工科技有限公司使用。會員單位徐州宏昌工程機械有限公司研制成功“挖掘機、叉車“仿真訓練系統，并在多家定點培訓機構使用，可降低培訓成本、縮短培訓期限、提高培訓質量。
三維仿真模擬機分設為操作培訓型和技能鑒定型，二者均具備考核功能。經此前期培訓后，再進入實操真機訓練與考核階段將大大降低培訓成本，改善培訓條件，大大提高培訓質量，擴大培訓數量，更符合“低碳”環保的要求。此舉成為建設機械操作仿真培訓的一次大變革與大提升，在建設機械職業教育史上是一個質與量的重大突破，具有重要里程碑意義。
2012年6月18日—20日，專委會配合總會在廣東清遠舉辦了“全國中專學校電梯職業技能大賽”，專委會為大會提供了仲裁員、裁判員等重要專家，大賽取得圓滿成功。住房和城鄉建設部人事司陳付副巡視員、教育部職成司葛維威處長、中國建設教育協會李竹成理事長、北京建筑機械化研究院李守林院長、廣州輕工業技術學院李乃夫書記、廣東省教育廳高中與中職教育處陳亞林副處長、清遠市人民政府張玉蘭副秘書長、清遠市教育局趙玉成副局長、亞龍科技集團有限公司陳傳周總經理、清遠市職業技術學校譚志平校長，各參賽隊師生參加了閉幕式。
結束語
綜上，在80年代中國建設機械職工教育體系培育和成長的基礎上，建設機械職業教育專業委員會自1990年步入正軌，始終以建設類建設機械職業教育工作規劃為指引，通過依托建設機械行業(企業)、行業科研院所、職業院校及地方相關部門，將各類資源進行合理科學調配，實現了社會和行業有效資源運用最大化，初步建立起了一整套適合建設行業人才市場需求的職業教育機制。以培訓為主線，將各類(多層次)、不同崗位、不同階段的培訓進行有機地串聯、銜接和提升，形成一種嶄新的、系統的建設業人才“生產”鏈條，將“人才培(訓)養-----人才儲備----人才交流”的新模式全部納入建設業職業教育的大管理、大市場體系之中，形成了政府、社團、院校、院所、企業聯合一體共同經營、管理職業教育的新理念。依托專業委員會建立了建設類職業教育專家庫，師資培訓已經成為專委會職業教育工作中最重要最關鍵的一環。通過開通“中國建設機械職業教育網”，使其成為政府部門、管理部門、培訓部門和學員、人才需求部門之間相互溝通了解的平臺，有助于建設職業教育向更規范、更健康、更迅速的方向發展。
建機專委會成立二十余年以來，已在全國先后設立了百余家會員培訓機構，依托會員單位責任主體，為全國建筑、交通、水利等六大系統的基本建設施工企業輸送了十余萬名合格的建設機械設備操作、安裝拆卸、維修保養及設備管理人員，會員單位在各自的培訓活動中約定使用并頒發了中國建設教育協會監制的統一格式“建設類建設機械崗位培訓合格證書”、“建設類建設機械施工作業操作證”。
我們堅信，2010—2015年是建設機械職業教育工作發展的最佳機遇期。中國建設教育協會建設機械職業教育專業委員會的使命是推動“產學研用”合作和技能培訓領域高級別科研項目立項。組織研發自主技術和訓練裝備、仿真系統技術；教材編寫、培訓機構自律建設，職業標準編制；加強與政府管理部門溝通，做好參謀工作；配合十二五科技教育和人才戰略規劃，做好建設行業技能型人才培養、培訓體系建設，提高協會培訓的技術手段和服務含金量，出人才，出品牌。面對行業結構調整與轉變發展模式的新形勢，專委會將認真分析和認清行業形勢，把握發展機遇，始終堅信建設機械職業教育專業委員會在中國建設教育協會領導的關心下，在建設部人教司職教部門的指導下，在建機職業教育行業全體會員的共同努力下，我國建設機械職業教育工作水平將繼續得到提高。一個科學化、規范化、系統化的建設職教自律工作體系一定會在科學的可持續健康發展的軌道上形成和運行，并終為中國的經濟建設發展，為建筑業發展做出應有貢獻。
中國建設教育協會建設機械職業教育專業委員會
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